Дает системное представление об обязанностях продакт-менеджера. Очень короткая, похожа на университетский конспект. Рекомендую иметь под рукой управление проектами книги как отправную точка для более детального изучения отдельных разделов. Основная идея этой книги в том, чтобы музеи могли «зарабатывать себе на жизнь».
#5 – «Event-маркетинг. Сущность и особенности организации», А. Романцов
Если распыляться на лишнее, никогда не добьешься успеха. Моя книга года «No Rules» о культуре Netflix Эрина Майера и Рида Гастингса и о том, как создать команду с акцентом на концентрацию таланта. В таких условиях каждый усиливает друг друга и тогда можно делать ставку на здравый смысл, а не на контроль.
Умный лендинг: промо-сайт, который приносит бизнесу прибыль
Из нее он позаимствовал принцип меритократии. «Управлять должны самые умные и способные люди, независимо от их состояния, пола и статуса», говорит бизнесмен Forbes. Причем это не методичка с принципами отдельного человека, а подходы успешного управленца, который прошел путь от рядового менеджера по продажам до верхушки управления. Максим Батырев обладатель премии «Коммерческий директор года» и «Менеджер года». Одно из главных отличий книг Максима Батырева (есть еще татуировки продавана и личности) — живой язык и максимальная близость к реальной жизни.
Никогда не сдавайся! Бизнес-мотиватор от Джека Ма
А также, почему в споре историков-«реалитетников» и историков-«националистов» оказались правыми первые. Я прочитал эту книгу еще в январе и многое из нее цитировал в течение года. Книга очень легкая для прочтения и пестрит примерами из практики. Инстинктивно ты понимаешь, что итальянцы и скандинавы по-разному относятся к иерархиям, а французы и американцы тоже критикуют и хвалят разными способами.
«Путеводитель предпринимателя. 24 конкретных шага от запуска до стабильного бизнеса»
- Важно понять правила и законы, по которым происходит его функционирование, предвидеть трудности на этапах развития компании и своевременно их скорректировать.
- Безусловно, такой подход к деньгам будет интересен самой широкой читательской аудитории.
- Сам Нейман планировал стать первым триллионером в истории.
- Чаще всего хорошие PMы получаются из аналитиков, тестировщиков или программистов, которым не приходится очень много общаться с коллегами.
Кэмп рассказывает, как подготовиться к ведению переговоров, где чаще всего допускают ошибки и как говорить с оппонентом, используя правильную схему вопросов и ответов. Вы узнаете как держать себя во время деловых встреч и важных бесед, научитесь правильно отказывать и найдете подсказки, как построить успешную карьеру. Труд Ли Куан Ю нужно читать всем, кто хочет построить успешную организацию, даже имея немного ресурсов. Для менеджеров и руководителей состояние потока — это полное слияние со своим делом, когда теряется счет времени и взамен усталости приходит неиссякаемый прилив энергии.
«Управление персоналом. 10 лучших статей Harward Business Rewiew»
Ярослав Грицак написал фундаментальный труд, цель которого — научить понимать украинскую историю. 15 лет работы воплотились в книгу, которая должна стать настольной для всех, кто хочет понимать Украину, не только ее прошлое, но и настоящее и будущее. Украина как страна возникла в результате тех процессов, сформировавших современную Европу, утверждает автор. Мне отправили этот сборник эссе именно накануне рождественских праздников. И уже цитировал многим друзьям в ходе зум-встреч. В конце книги автор пишет, что мечтает, дабы эта книга стала не слишком актуальной.
«Сергей Параджанов однажды пообещал отомстить миру любовью — наша творческая позиция тоже держится на этом»
Мы подобрали для вас лучшие издания, в которых собраны современные тренды и методики, помогающие специалистам по управлению персоналом сформировать профессиональную и эффективную установку. Общего обзора не встречал, но их довольно просто найти в том же рейтинге работодателей на DOU. И я бы не сказал, что совсем слабо — просто нет очень успешных историй. Думаю, потому что еще не время — аутсорс рано или поздно перерастет в продукты, а первая миллиардная компания из Украины, скорее всего, уже создана. «Как пасти котов», must-read для ПМ-ов, которые работают с программистами.Без воды, практические ситуации и способы их разрешения. Теоретически, хорошие менеджеры должны получаться из тестировщиков и аналитиков, така они знают продукт от и до.
“От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…”
В то же время он занимался и карьерой вне большого спорта. Владимир стал основателем промоутерской компании K2 Promotions, благотворительной организации Klitschko Foundation, компании Klitschko Management Group. В 2016 году разработал авторский курс по менеджменту, который преподает в Университете Санкт-Галлен в Швейцарии. В этой книге Владимир Кличко предлагает собственную стратегию управления вызовами, которую он наработал на протяжении спортивной карьеры и успешно применяет в жизни и бизнесе.
Не знаете с чего начать — прочитайте «Человеческую комедию» Бальзака, там больше правды о цене успеха, чем во всей бизнес-лобуде вместе взятой. Эта долгожданная книга — первое профессиональное историческое и социологическое исследование Революции Достоинства (Евромайдана). В прошлые годы вышло немало сборников воспоминаний участников событий и публицистических описаний.
Своим исследованием человеческой природы Роберт Грин помогает вам научиться распознавать негативные модели поведения — собственные и окружающих, — а также преодолевать такие модели. В своей книге автор считает, что секрет личного влияния заключается в управлении своими эмоциями и воспитании в себе позитивной рабочей этики и доброжелательного отношения к людям. Как и в предыдущих книгах, автор приводит огромное количество примеров из жизни исторических персон. Отличная книга о том, как важно не терять надежду.
Здесь вы не найдете «воды», в ней все разложено по полочкам, представлены реальные советы, которые легко применить на практике. Как определить значение и роль руководителя в развитии карьеры сотрудников и в образовании формировании «синдрома неудачника». В книге рассматриваются вопросы, которые будут интересны многим.
Книга Майкла Гербера – находка для тех, кто собирается строить свое дело “с нуля”. Какая модель бизнеса будет безотказно работать даже без своего основателя? Как правильно организовать, развить и усовершенствовать свой бизнес?
Оба автора — сертифицированные agile-коучи и больше 20 лет занимались разработкой ПО. Принципы, о которых написано в книге — это не теория, а настоящие рабочие инструменты. Обязательно читать всем, кто хочет эффективно распоряжаться ресурсами проекта и проходить собеседования на роль РМ-а в IT-компанию.
Прежде всего, автор известен тем, что изобрел методику подсчета карт, с помощью которой можно легко обыграть самых опытных дилеров. Его безупречная формула настолько сильна, что во многих казино мира были изменены правила азартных игр, что повлияло на общую эволюцию сферы в целом. После «завоевания» лучших развлекательных центров мира, Торп переключился на «величайшее казино в мире» — Уолл-стрит. Его подходы, способы взаимодействия с финансовой сферой ознаменовали новую эру денежной математики, в которой сегодня живем и мы с вами.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.